Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit

Wir schaffen innovative und nachhaltige Strukturen

Projekte und Vorhaben sind dann erfolgreich, wenn das Zusammenspiel organisatorischer, technologischer und sozialer Aspekte erkannt und berücksichtigt wird. Kein Vorhaben lässt sich erfolgreich durchführen, ohne den Faktor Mensch ausreichend zu berücksichtigen.

AGILeVIA Business unterstützt Sie, Ihre Projekte so abzuwickeln, dass gemeinsames Handeln im Sinne von Unternehmens- und Projektzielen entsteht. Darüber hinaus stellen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern grundlegende Ansätze, Methoden und Techniken  zur Verfügung.

The real hard side in management is the soft side

Innovation durch Veränderungsmanagement ganzheitlich gestalten

Organisations- und Technologieinnovationen bedeuten Veränderung. Angestrebte Veränderungen müssen von allen Beteiligten voran getrieben und mitgetragen werden.
 
Die erfolgreiche Durchführung innovativer Vorhaben verlangt dabei mehr als konventionelles Projektmanagement leisten kann.
 
Nachhaltiges Verändern und Erneuern erfordert professionelle Begleitung durch ein ganzheitliches Veränderungsmanagement, in dem die Vermittlung von Sinn und Orientierung, das Bewältigen von Krisen, Konflikten und Widerständen sowie die zügige Umsetzung von Zielen im Mittelpunkt stehen.
 

Vorgehensweise

  • Unternehmens- / Projektdiagnose
  • Ermittlung des Veränderungsbedarfes / -typs
  • Ermittlung von Veränderungsbereitschaft / -fähigkeit
  • Diagnose von Information, Kommunikation und Interaktion
  • Maßnahmen und Interventionen [Planung und Umsetzung]
  • Erfolgsmessung [Reflexion und Lessons Learned]

INNOVATION FOR YOUR BUSINESS

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